为进一步有效推进导师制工作，5月22日下午，学生工作处工作组赴音乐学院就导师制工作开展情况进行了调研。学院领导及部分师生参加了会议。
会上，学生工作处副处长沈贵林就本次调研的目的做了说明，希望老师及同学们对导师制工作提出宝贵的意见和建议。音乐学院党总支副书记宋睿青就学院导师制工作的开展情况作了简要的汇报。
学院师生代表们也纷纷发言。他们表示，导师制实施过程中导师对学生的专业学习进行指导，有的放矢地为学生解惑答疑，更好地引导了学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养了学生乐观积极健康的生活方式和态度。但同时也存在学生分配人数较多、工作不好开展、导师制工作与班主任工作性质重叠等方面的问题。
音乐学院副院长王金锐结合音乐学院专业特点提出了两点意见。一是要加强对导师的培训力度，使导师制工作落到实处；二是加强对导师的遴选，避免工作的重复性。
学生工作处工作组翻阅了导师制工作手册及学生成长记录，对音乐学院导师工作的开展情况给予了肯定。同时也就导师制工作中存在的问题进行了说明，表示将在今后的工作中抓住重点，改革创新，完善激励机制将此项工作落到实处。
本次会议的召开使音乐学院师生对导师制工作有了更全面的了解，音乐学院将会在今后的工作中以“导师制”为抓手，着力建造师生沟通的有效平台，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。
