根据《青海师范大学后勤服务中心关于进行部门及职工年度考核的通知》（青师后服党字[2016]21号）要求，后勤服务中心于12月14日下午在中心会议室召开2016年度部门考核集中述职大会。中心领导、全体中层干部及职工代表参加了会议，会议由中心副主任刘海英主持。
首先，刘海英副主任对部门考核中述职的相关要求进行了说明。随后，各部门主要负责人围绕本部门《目标责任书》完成情况和全年工作开展情况进行了述职；与会人员听取各部门负责人述职后，在对中心各部门全年工作有了全面、清晰、深刻了解的基础上，本着客观公正、实事求是、注重实绩的原则，从制度建设、工作开展与落实、维稳综治安全、队伍建设、文化建设、主动服务师生、完成工作情况及工作创新性开展八个方面对各部门一年来的工作进行了民主测评。同时，对全体中层干部从思想政治表现、工作态度、完成工作量、工作成效、劳动纪律、团结协作、工作能力、工作效率八个方面进行了测评打分。
述职测评结束后，用“工作实、亮点多、成绩显”对各部门2016年度工作给予了高度肯定，并对各部门亮点及创新工作进行了点评。结合各部门述职情况提出了三点工作要求：一要总结经验，取长补短。各部门要吸取其他部门的优点来弥补本部门的不足，部门之间要互相学习，均衡发展。二要吸取教训，做实工作。2在今后的工作中吸取教训，实实在在的做好后勤各项服务与保障工作。三要适应学校发展，提高服务质量。各部门要紧跟学校发展步伐，针对老校区如何规划、新校区如何适应学校发展、跨校区部门如何协调本部门工作、如何在新校区环境中提供优质的后勤服务等问题，要深入思考、主动作为、同心同向，为新校区、新家园做出新贡献，实现新梦想。
