4月18日下午，我校2019届毕业生就业工作推进会在办公楼报告厅举行。
校党委副书记梅岩出席会议，学生就业指导中心、学工处、教务处、研究生院及各学院负责人、辅导员、毕业班班主任、学生代表参加会议。会议由学生就业指导中心副主任王彦芳主持。
会上，学生就业指导中心主任周晶从当前学校的就业形势、历年就业数据的纵横对比、毕业生就业现状、目前就业工作存在的问题及未来措施四个方面进行了汇报。他指出，毕业生签约率与去年同期持平，但各学院之间差异明显，尤其部分专业就业形势严峻。相关学院要全面掌握未就业学生动态，重点关注家庭经济困难、家庭就业困难、残疾毕业生和少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶工作，落实就业信息精准推送服务，通过开展个性化辅导，帮助他们充分和高质量就业。
化学与化工学院、地理科学学院负责人先后汇报了本学院就业情况，分析了目前就业存在的问题和对策。
梅岩在总结讲话中指出，就业是最大的民生，实现更高质量和更充分就业是高校一项重要的政治任务和民心工程。今年我校有3544名毕业生，就业压力大，学校各单位要把就业工作落到实处做细做好，以学生为本，细致全面了解每一位毕业生的求职状况，千方百计为他们寻找就业岗位，想方设法帮助他们达成就业愿望。
梅岩强调，全校各单位要凝心聚力，全力以赴做好2019届毕业生就业工作：一是加强组织领导，狠抓任务落实，强化全员参与就业工作的长效机制。鼓励广大教职工参与就业工作，特别是充分调动和发挥研究生导师、专业课教师、校友促进毕业生就业的积极作用，配套相应的督导制度，努力形成“领导重视、部门联动、学院主体、全员参与”的就业工作长效机制。二是加强就业指导教育，引导学生树立正确的就业择业观。对毕业生进行形势教育、国情教育、政策教育，帮助学生正确认识自身和社会需求的关系，引导毕业生把个人梦想融入中国梦的伟大实践，主动到国家需要的地方建功立业。三是增强服务意识，不断提高就业创业指导服务实效性。加强与地方政府、行业协会、企业等的联系与合作，吃透各项就业政策，提供政策咨询服务；加大对特殊群体的就业帮扶力度，在摸清底数的基础上，实行“一生一策”动态管理，“一对一”就业精准帮扶。四是主动出击，广开就业渠道，形成全员参与就业工作的良好局面。既要坚持“走出去”，又要采取“请进来”；充分利用新媒体等信息平台，为毕业生提供更多的就业服务和岗位信息；与用人单位建立长期稳定的关系，争取建立就业基地；深入挖掘校友资源，搜集人才需求信息，拓展就业渠道。五是大力推进创新创业教育和自主创业工作。加快普及创业教育，加大支持力度，努力增强大学生创业意识、创业能力和创业成功率；充分利用创业孵化基地平台，为学生创业提供场地、培训、成果转化等方面的便利条件和支持，扶持一批毕业生实现自主创业。
