10月13日下午，组织部（人事处）、科技处、社会科学处、青海师范大学“人才之家”与博士服务团成员在高原科学与可持续发展研究院举办“西海博识”沙龙活动。
沙龙围绕学校“十四五”科研规划、成果转化、科研队伍建设等方面进行交流与讨论。4位博士结合学校实际，畅谈了体会、发表了不同的见解。一是“紧抓项目”，注重科研项目选题的新意与特色，积极关注经济社会发展需求，切实提高申报书质量和立项数量；二是“组建团队”，围绕学科建设和研究方向组建团队，定期举行研讨活动，打造高素质的科研团队；三是“加强交流”，坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织学术交流活动，把院士、知名科研工作者请进来，努力营造科研氛围，也要走出去，与同行专家和对口支援高校交流、沟通，不断开阔学术视野；四是“搭建平台”，整合优质资源，打造高水平科研平台，为科学研究提供强有力的支撑；五是“提升服务”，科研部门开拓项目申报渠道，加强项目申报指导；六是“夯实基础”，加强二级学院对科研工作的引导与组织，不断提高教师申报项目的积极性和主动性。
此次沙龙活动中，博士服务团成员聚焦学校科研发展短板，积极发挥智力优势，以更宽的视野和更创新的思路建言献策当参谋，书写学校科研发展的奋进之笔，促进学校科研实力快速提升，为学校的转型发展贡献智慧和力量。
